隨著金航標的發展壯大，引進人才的要求也會相應提升，大概如下：

1.專業能力與經驗：金航標將更加注重候選人的專業能力和相關經驗。擁有在天線、連接器、接插件等深厚的專業知識和技能，具備豐富實戰經驗。

2.創新思維與適應能力：隨著市場環境的變化越來越快，企業需要具備具有創新思維和快速適應能力的人才。能夠靈活應對挑戰，對復雜問題夠提出創新解決方案。

3.團隊與領導力：需要有一定管理、領導才能,有合作意識。能夠協調資源，推動工作順利進行。   

4.良好溝通與人際關系：不僅需要專業技能，還需具備良好的溝通能力和人際關系。能夠與不同層級和背景的人有效地溝通和合作，建立良好的人際關系。

5.信賴與誠信：人品是第一位的，誠實守信、言行一致，才可擔大任，是成功的前提。
   深圳市金航標電子有限公司，是國家級高新技術企業，“中國衛星導航協會”、“中國信息產業商會”、“廣東連接器協會”會員，獲得北斗發明專利和軟件著作權多件。專業從事微波射頻信號收發、微型電子連接器及互連系統產品的技術研究、產品設計制造和銷售服務。金航標技術團隊來自清華大學、電子科大，并吸納海歸專業人才，具備高可靠高性能產品的研制能力。金航標已取得ISO9001管理體系認證,在申請中的有IATF16949汽車質量體系認證，產品UL、TUV資質，RoHS、REACH認證。

金航標承接定制開發，接受非標天線陶瓷片、信號放大器板、線纜定制，已為汽車摩托車生產導航定位天線和線束，為工業醫療客戶生產防塵防水防爆連接器。作為民營高科技企業，金航標積極參與“軍民融合”，研制的[敏感詞][敏感詞]天線和特種連接器，品質過硬保障有力，獲得上級嘉獎，金航標的“[敏感詞]三證”資質在申報中！

“Kinghelm”產品應用于高速鐵路、新能源汽車、無線智能終端、物聯網、車聯網、智慧城市、智能家居、工業裝備、工業互聯網、科研[敏感詞][敏感詞]等領域。秉承 “守正、精進、堅韌、細節”的企業文化，以“己所不欲，勿施于人”為企業倫理，在宋仕強先生帶領下，金航標扎根北斗產業，為社會發展、祖國富強貢獻力量！