在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，員工培訓(xùn)已成為企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。對(duì)于每一位員工而言，參與培訓(xùn)活動(dòng)不僅是知識(shí)的汲取，更是個(gè)人潛能的激發(fā)。2024年9月21日，薩科微（www.slkormicro.com）和金航標(biāo)有幸邀請(qǐng)到行內(nèi)知名的銷(xiāo)售專家倪大為老師親臨現(xiàn)場(chǎng)，為薩科微和金航標(biāo)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及對(duì)銷(xiāo)售領(lǐng)域充滿熱情的同事們帶來(lái)一場(chǎng)知識(shí)與實(shí)踐并重的，為時(shí)一天的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。

倪大為老師

與傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式不同，倪大為老師以“關(guān)鍵時(shí)刻MOT”為主題，通過(guò)分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與分析經(jīng)典案例的視頻以及話題，深入淺出的講解，幫助薩科微和金航標(biāo)（www.kinghelm.com.cn）參與培訓(xùn)的同事們拓寬銷(xiāo)售視野，掌握更多實(shí)用的銷(xiāo)售技巧和方法。同時(shí)，倪老師特別注重互動(dòng)和實(shí)踐。在培訓(xùn)過(guò)程中，他引導(dǎo)大家互相討論問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)劃分為四個(gè)隊(duì)伍，在張軍軍、孫高飛、周沼全、鄧海峰四位銷(xiāo)售總監(jiān)帶領(lǐng)下，各組員們從銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)、溝通技巧、情緒管理等多個(gè)維度展開(kāi)了熱烈討論，培訓(xùn)氛圍非常活躍。

薩科微孫高飛和張軍軍組積極討論

金航標(biāo)副總程玉潔與金航標(biāo)同事積極討論

對(duì)于員工而言，這種分組討論的培訓(xùn)活動(dòng)不僅提升了他們參與討論和發(fā)言的積極性，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和自我提升的動(dòng)力，更促使每位參與者深入思考，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)為實(shí)際可用的銷(xiāo)售策略。對(duì)于薩科微和金航標(biāo)而言，這種高度的學(xué)習(xí)熱情，也為企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了一種積極向上的企業(yè)文化氛圍。同時(shí)，培訓(xùn)活動(dòng)不僅是對(duì)員工個(gè)人成長(zhǎng)的投資，更是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的投資。通過(guò)不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，企業(yè)能夠構(gòu)建更加高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

金航標(biāo)銷(xiāo)售總監(jiān)周沼全回答問(wèn)題

薩科微銷(xiāo)售總監(jiān)張軍軍回答問(wèn)題

為員工增值知識(shí)這方面，薩科微和金航標(biāo)始終堅(jiān)持在做。未來(lái)，我們將繼續(xù)加大培訓(xùn)投入，開(kāi)展更多不同主題的培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)內(nèi)容緊貼行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，滿足員工個(gè)性化成長(zhǎng)需求。同時(shí)，薩科微和金航標(biāo)也鼓勵(lì)員工積極參與，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐中的創(chuàng)新動(dòng)力，共同推動(dòng)薩科微和金航標(biāo)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)